Eigen medewerkers in je bedrijfsvideo. Ja of nee?

Absoluut een ja! Het levert namelijk alleen maar voordelen op. Voor jou als werkgever, je medewerkers en je kandidaten. Het zorgt voor een sterke employer branding en vergroot de betrokkenheid van bestaande en nieuwe collega’s. 

In een wereld die smacht naar echtheid en transparantie, is het voor bedrijven superbelangrijk om eerlijk en oprecht te communiceren. Een van de beste manieren om dat te doen, is door je eigen medewerkers te laten schitteren in je video’s en zelfs te laten praten over jou als werkgever. Maar waarom precies? 

Met meer dan 600 video’s met eigen medewerkers op de teller delen we jullie graag onze visie.

* Good times brewing - Alken Maes

1. Authentieke verhalen scheppen vertrouwen

Een van de grootste voordelen om met eigen medewerkers in je video’s te werken, is dat het super authentiek is. Potentiële werknemers, klanten en partners zien meteen dat de boodschap ook door hen gedragen wordt. 

En wanneer medewerkers praten over hun ervaringen, dagelijkse taken en de bedrijfscultuur zorgen ze voor een eerlijk en oprecht beeld van je organisatie. Dit wekt vertrouwen en geloofwaardigheid op een manier die moeilijk te evenaren is met gladde marketingboodschappen.

* We love to excel - Melexis

2. Employer branding die ertoe doet

Met een sterke en eerlijke employer branding trek je niet alleen de juiste talenten aan, maar behoud je ze ook langer. Door je medewerkers aan bod te laten komen, bied je een blik achter de schermen van je werkcultuur en je waarden. 

Dit helpt potentiële medewerkers een goed beeld te krijgen van wat ze kunnen verwachten en of de cultuur bij hen past. Het tonen van diversiteit in functies en perspectieven binnen je bedrijf helpt ook om een breder scala aan kandidaten aan te trekken.

* Good times brewing - Alken Maes
Tax & audit campagne - EY

3. Verhoogde betrokkenheid van je team

Het betrekken van medewerkers bij het maken van video’s heeft ook intern een positief effect. Teamleden voelen zich gewaardeerd en erkend wanneer ze worden gevraagd om mee te doen of hun verhaal te delen. Dit kan leiden tot een hogere betrokkenheid en loyaliteit.

Ze zien namelijk dat wie ze zijn en wat ze denken, worden gewaardeerd en gedeeld. Bovendien bevordert het proces van het maken van de video zelf de teamgeest en samenwerking. Je biedt hen een unieke ervaring, zeker als je van die dag een beleving maakt.

4. Realistische inzichten voor kandidaten

Kandidaten die overwegen om bij je bedrijf te solliciteren, willen graag weten hoe het er echt aan toegaat. Medewerkers die hun dagelijkse ervaringen en uitdagingen delen, geven potentiële werknemers een realistischer beeld van de werkplek. 

Dit helpt om verwachtingen te managen en zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers beter voorbereid en gemotiveerd beginnen aan hun nieuwe functie. Het voorkomt ook misverstanden en teleurstellingen die kunnen ontstaan als de realiteit niet overeenkomt met de verwachtingen.

* Good times brewing - Alken Maes

5. Professionele video’s die echt raken

Alles draait om echtheid. Je hebt dus geen (dure) acteurs nodig, want je eigen teamleden kunnen oprecht en geloofwaardig hun verhalen delen of rol spelen in je video. Een videoproductiehuis als het onze weet precies hoe je dat op de best mogelijke manier kunt vastleggen en presenteren. 

Wij zorgen er niet alleen voor dat de video’s professioneel ogen, maar ook de emotie en het verhaal van je medewerkers perfect overbrengen. Ook de tijd die kruipt in de voorbereiding, planning en afwerking nemen ze voor hun rekening.

* Good times brewing - Alken Maes

Wil je ook aan de slag met video?

Of wil je meer weten over video’s maken met eigen medewerkers? Neem dan gerust contact met ons op.

The middle

  • Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut
  • labore et dolore magna aliquyam erat
  • sed diam voluptua.
  • At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum.

Absoluut een ja! Het levert namelijk alleen maar voordelen op. Voor jou als werkgever, je medewerkers en je kandidaten. Het zorgt voor een sterke employer branding en vergroot de betrokkenheid van bestaande en nieuwe collega’s. 

In een wereld die smacht naar echtheid en transparantie, is het voor bedrijven superbelangrijk om eerlijk en oprecht te communiceren. Een van de beste manieren om dat te doen, is door je eigen medewerkers in video’s te laten praten over jou als werkgever. 

Maar waarom precies?

* Good times brewing - Alken Maes

The end

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est Lorem ipsum dolor sit amet.